记者观察网山西8月22日电（施福瑞）德胜街社区以党建为引领，以“清廉社区”建设为抓手，结合自身实际，突出“清廉德胜 清风共守”特色，以加强作风建设、促进廉政勤政、强化管理服务、促进社区和谐为重点，深入推进社区党风廉政建设。进一步整合辖区资源，并通过共建、共治、共享，将清廉社区建设与社区治理结合起来，让辖区单位、居民共同参与到清廉社区建设中来，实现“责任、治理、监督、宣传、服务”五位一体的协同发展的新格局。
健全清廉体系，激活清廉德胜“源动力”
培育社区干部廉政意识，形成崇廉尊廉思维习惯。推行“1134管理模式”，（即：“一严”“一规范”“三管”“四支队伍”：严格“两委”成员谈话制度，规范社区工作人员工作清单，加强人、财、物监管，抓好社区纪检委员、社区监察联络员、社区事务监督委员会、小区楼院监督员四支队伍），推行“勤廉双述”、服务承诺制度，督促社区干部担当作为、廉洁自律。
规范“小微”权力运行，形成守廉护廉运行体系。社区党委根据工作实际制订了七大类35项社区治理新体系事项清单及运行流程,对社区日常事务流程、内容进行了规范，使社区“运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据”并向社会公开，让群众既清楚社区事务工作流程，又可以监督社区工作人员是否依规依法办事，提高了群众的知情权、监督权，推进了社区治理体系治理能力提升，实现了居民办事“最多跑一次”。
加强清廉平台议事，形成为廉促廉工作机制。“5614和谐论坛”是德胜街社区协商共治自治品牌，通过“五进助力、六步协商、一约四会”模式，（5即：五进社区，两代表一委员进社区、在职党员进社区、驻地单位进社区、专业社工及志愿者进社区、统战成员进社区。6即：六步协商，协商议题收集、协商议题确定、协商事项公告、确定协商主体、开展社区协商、协商结果公示。1即：“一约”，居民公约。4即：“四会”制度，进一步健全完善“民事协调会”“民意听证会”“民主评议会”和“民情恳谈会”制度)，开展议事协商。2022年又新增了清廉议事服务功能，截止目前协商解决居民面临的各种大事小情60余件，涉及老旧小区改造、小区停车难、污水外溢、装修、噪音、养狗等，居民的困扰不出小区院落就能很快得到有效解决，以最大努力实现社区服务与群众需求的“无缝对接”，最大限度满足群众的多样化需求，不断提升居民的幸福感和获得感，全面提升社区治理能力。
开展清廉共建，汇聚清廉德胜“凝聚力”
构建“廉盟”体系，形成清廉创建合力。社区党委不断强化1+6+X红色党建联盟（1：社区党组织；6：六个党建网格；X：网格内单位、社会组织、私营企业等），积极推进驻地单位党组织融入社区党组织。每年与党建共建单位签订《德胜街党建联盟协议书》，精准聚焦“契约”双方融合点，制定资源、需求、项目“三张清单”，内容包含党员清廉教育、疫情防控、老旧小区、志愿服务等共建活动，汇聚起了清廉创建新动能。
探索“廉治”方法，构建清廉自治力量。社区针对辖区无物业小区较多的现状，推行123+X楼院自管模式（1是楼院党支部；2是楼院自治组、楼院监督小组；3是市民公约、居民公约、楼栋公约，X是社区能人、社区志愿者、驻地单位党员、社会组织等），让居民自治在阳光下开展，清廉“微课堂”走进楼院、走近家庭，提高了廉政文化亲和力、渗透力和感染力，在社区形成“社会尚廉、人人促廉”的良好风气。
推动“廉网”治理，筑牢清廉正风底线。社区将原有300至500户的大网格细化分解，以30至50户为基数，设置50个微网格，并按照一网格一支部的原则，成立7个网格党支部、23个微网格党小组。动员一批素质较高、能力较强、工作积极主动的党代表、人大代表、志愿者、在职党员、党员中心户等共计50人担任清廉微网格长，进行“微网格、小单元作战”，发挥政策法规宣传员、廉情民情信息收集员、长效管理引领员的“探头”作用，形成上下联动、全面覆盖的清廉网格化治理体制。
培育清廉风尚，提升清廉德胜“引领力”
读书思廉，提升党员群众清廉意识。在社区“德胜书屋”设立“廉政图书角”，组织开展“清廉德胜”廉政读书活动、社区党委书记上“廉政党课”、党员集中学习党内条规、参观红色文化基地等活动，引导党员发挥好“先锋”作用，做好廉洁标杆，带领群众一道弘扬好家风。
环境倡廉，打造辖区小区清廉氛围。整合辖区资源，完善“耐得住看、经得起品”的廉政文化内涵，推动清廉理念融入居民日常生活，将市一院小区打造成为清廉小区，让居民在潜移默化、耳濡目染中感悟、认同和弘扬清廉正能量，营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围。
家庭助廉，扩展八小时以外清廉监督。联合辖区实验中学、上站小学、上站幼儿园等共同以小手拉大手，党建+团建为切入点，把廉政文化与社会公德、家庭美德的教育相结合，开展学习交流、写廉政寄语等多种形式的宣传教育活动，争做新时代好家规、好家训代言人，促进学校、家庭、社区三方互动，做到清廉共建、清风共守，增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。
